El gobierno provincial realizó una nueva propuesta salarial a los gremios docentes, que implica un aumento del 21 % para este año, por lo que al 6 % liquidado con los haberes de marzo, se sumará otro 3 % en abril; un 6 % en julio y un 6 % en octubre. “Esta oferta supera a otras jurisdicciones”, se jacta el comunicado oficial. Habrá un nuevo encuentro este miércoles por la mañana.

En el marco del encuentro que se desaqrrolló este martes por la tarde en Casa de Gobierno se reiteró que se realizará un monitoreo salarial permanente, “de modo que ningún trabajador del Estado cobre por debajo del crecimiento del ritmo inflacionario”, reiteró el Poder Ejecutivo.

La oferta fue comunicada en un cónclave del que participaron los 4 gremios docentes entrerrianos (Agmer, AMET, Sadop y UDA), el ministro de Economía, Hugo Ballay, y el titular del Consejo General de Educación (CGE), José Luis Panozzo.

Por otro lado, se confirmó que continúan en suspenso los descuentos por los días de paro, por lo que en abril los sueldos se liquidarán en forma completa. En cuanto a las devoluciones de las inasistencias, se informó que ya se pagó por complementaria una parte y habrá una segunda liquidación en los próximos días.

Panozzo remarcó que “la provincia está haciendo un esfuerzo enorme con esta oferta salarial en el marco de un déficit financiero que nos obliga a actuar con la máxima responsabilidad y prudencia, y por supuesto que el diálogo continúa abierto”.

“El Gobernador ha planteado la necesidad de construir un pacto social y crear un clima de confianza que nos permita encontrar soluciones. Esperamos que los gremios docentes tengan un gesto para seguir articulando juntos políticas en defensa de la escuela pública y los maestros entrerrianos”, dijo el titular de la cartera educativa. Y agregó: “Insistimos en que éste no es un conflicto de intereses contrapuestos, y desde el gobierno hemos dado muestras concretas de acercamiento para llegar a un acuerdo. Y lo hemos hecho con el convencimiento de que se los docentes saben valorar el esfuerzo presupuestario que demanda una nueva oferta salarial en medio de un escenario muy difícil de retracción económica”.

“Reiteramos el profundo respecto por la labor docente, y esperamos que los chicos no pierdan un solo día más de clases. Esa es la preocupación que compartimos con las familias entrerrianas”, finalizó Panozzo.

Durante el encuentro se les entregó a los referentes de los gremios la polémica resolución que suspende la circular que indicaba que los directivos docentes debían informar las asistencias durante las medidas de fuerza, en pos de encontrar y fortalecer soluciones.

Desde Agmer emitieron un comunicado en el que se señaló:

- La disconformidad por el cumplimiento parcial de lo comprometido la semana anterior;

- Que la propuesta salarial es insuficiente ya que no contiene la recuperación de haberes perdidos en el 2016 y además se exigió que la misma sea entregada por escrito;

- Se solicitó la devolución de la totalidad de los días descontados por huelga y la derogación de la Res. 2566/16;

- La demanda de que el piso salarial garantizado sea retroactivo al mes de enero, para cumplir con los acuerdos paritarios 2016;

- Que la propuesta recibida era parcial e insuficiente y se emplazó para el día de mañana miércoles 19 a las 11 para que se mejore la propuesta y se entregue la misma por escrito con las simulaciones correspondientes.
Fuente: Página Política

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Paritaria docente AGMER

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