Tras la primera semana de reuniones en paritarias, la conducción provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) hizo un balance de las negociaciones con el gobierno provincial.
“Hemos concurrido a esta negociación paritaria, y continuaremos haciéndolo, a plantear las demandas que se resolvieron en el último congreso de la entidad; demandas que pasan, principalmente, por la necesidad de que se abone un medio aguinaldo extra al conjunto de los trabajadores activos y jubilados, que se otorgue un aumento salarial real en el básico de manera que se respete el escalafón y las antigüedades docentes y que se devuelvan los haberes descontados entre los años 2008 y 2012 por adherir a medidas de fuerza legales y legítimas resueltas orgánicamente y en las cuales jamás se acudió a ningún tipo de coerción sobre la comunidad”, repasó la conducción la agenda en paritarias.
Señaló además asuntos puntuales en la liquidación de algunos códigos, equiparaciones salariales, etcétera, para valorar luego que la discusión se haya iniciado en enero “fruto de la demanda sindical” y comparó con años anteriores cuando la paritaria sesionaba “recién después de mediados de febrero”.
El “refuerzo salarial”
Agmer mencionó luego la decisión del gobierno de otorgar, mientras se discute el aumento salarial real, un refuerzo a los trabajadores activos consistente para el mes de diciembre de 600 pesos, para enero 700 pesos y para febrero 700 pesos, en dos cuotas de 1000 pesos.
“Objetamos esta decisión porque esas dos cuotas no son remunerativas ni bonificables –no haciendo aportes a la caja jubilatoria ni a las obras sociales- y porque no se pagarán a los trabajadores jubilados. El nuestro es un sindicato que se caracteriza por ser esencialmente solidario y no podemos aceptar algo que no comprenda a los compañeros jubilados”, marcó el sindicato su postura.
Pese a la falta de consentimiento a este refuerzo, por parte del gremio, se hizo saber que “el gobierno pagará igual esas dos cuotas de mil pesos a los activos, que son un reconocimiento por parte del gobierno del deterioro de nuestro salario y es la primera vez en mucho tiempo que hay algún tipo de movimiento salarial en esta época del año”. “Justamente porque se está reconociendo el deterioro salarial es que no podemos aceptar que no se pague nada a los compañeros jubilados. Un planteamiento que llevaremos a las próximas reuniones paritarias será la exigencia de tratamiento igualitario para activos y jubilados”, se concluyó respecto del punto.
La Caja
“Junto con la demanda salarial, son ejes de nuestra gestión la defensa del sistema jubilatorio entrerriano y del correcto funcionamiento de las obras sociales”, se dijo para añadir como argumento al rechazo a que el refuerzo sea en negro.
“Cuando desde hace años hemos decidido defender la ley jubilatoria hemos entendido que la defensa de la misma pasa por exigir que se cobre en blanco para que la totalidad de nuestro sueldo haga aportes a la caja jubilatoria. Si la propuesta salarial final no es remunerativa y bonificable eso significará restarle aportes a la caja jubilatoria y a eso nosotros no lo vamos a permitir de ninguna manera. Del mismo modo ocurre con las obras sociales, si nuestro salario no tributa por completo a las mismas estamos generando un problema que al momento de atender nuestra salud se torna gravísimo”, se fundamentó en el texto que lleva las firmas de Fabián Peccín, secretario General; Alejandro Bernasconi, Adjunto; y Manuel Gómez, secretario Gremial.
Con relación a la caja, se recordó la decisión del congreso de fijar postura en contra de “todo proyecto de reforma de la ley jubilatoria”. “Reclamamos al gobierno provincial que sea claro y contundente en expresarse en que no habrá proyecto de reforma del sistema jubilatorio docente”, se añadió.
Finalmente, Agmer enfatizó: “No claudicaremos en nuestras demandas y si no hay resultado positivo no se iniciará el ciclo lectivo 2014”, se advirtió.
“El proceso paritario está abierto, continuaremos participando del mismo responsablemente y llevando las demandas salariales del conjunto de trabajadores de la educación. Lo que otorgó el gobierno hasta el momento no cubre nuestras expectativas y necesitamos un cambio de actitud y que se atiendan nuestros pedidos porque de lo contrario el comienzo de clases corre serio riesgo”, se afirmó.
