Estaba invitado hace una semana para ser entrevistado en el ciclo Plaza Mansilla que se emite por el streaming de Canal Once, pero los acontecimientos hicieron que este jueves por la noche sea el funcionario más buscado.
El secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, se enfrenta por estos días a jornadas complejas. El parate en la planta avícola La China, de Granja Tres Arroyos, en Concepción del Uruguay. Saldo: 900 trabajadores despedidos. La peor imagen para un gobierno que se planteó como premisa bajar el empleo estatal para convertirlo en privado.
“Es un conflicto que tiene larga data. Hubo una decisión del Gobernador a principio de año de intervenir activamente. No estábamos viendo el conflicto con una actividad muy presente, ya que casi todo el conflicto anterior transitaba por la Secretaría de Trabajo de la Nación”, dijo Camoirano, para aclarar que precisamente no tramitaba en la provincia hasta hace poco tiempo, cuando hubo una parálisis de la planta por 10 días y se tomaron cartas en el asunto. “Cuando se dio la parálisis de la planta de 10 días, por pedido del gobernador y del ministro de Gobierno, Manuel Troncoso, fui hasta Concepción del Uruguay y empecé a conversar con los sindicatos, logramos tener una reunión con los dueños de la empresa. Fue una jornada muy compleja, con una asamblea grande, donde hablamos con todos los trabajadores y se pudo salir adelante, pero se volvió a producir”.
Para Camoirano, “muchas veces no están tan lejos las partes, pero cuando se rompe el diálogo después es difícil de volver. Hasta personalmente. Sobre todo quienes tienen el rol de llevar adelante la conducción, la comunicación entre ambas partes y desde la empresa. Nunca es personal, pero hay intereses que hay que empezar a trabajar”, aseguró.
El secretario reveló que “sorprendió” al Gobierno la situación del sábado, día en el que estuvieron reunidos con representantes de los trabajadores de la departamental de Concepción del Uruguay. “Estuve personalmente conversando con la empresa. Había un reclamo de un bloqueo el viernes. El jueves parte de la empresa trabajó y el viernes hubo un grupo de trabajadores que hizo una manifestación directa y a título de la empresa lo tiraron como un bloqueo”, narró. En esta línea, destacó que “se venía conversando” para iniciar la semana con un encuentro para “levantar el conflicto cuanto antes, pidiéndole a la empresa que haga un esfuerzo porque había dos quincenas de salarios caídos”. Y agregó: “Nos encontramos con el lockout de la paralización de la planta, que era algo que no nos esperábamos. Cambió la perspectiva de la empresa”.
El secretario de Trabajo informó que se hizo una reunión de gabinete donde se decidió disponer de oficio una audiencia este jueves por la mañana. “La empresa abrió un cuarto intermedio con la idea de formular una propuesta de pagar en 20 cuotas diarias los salarios caídos. Las deudas son de la segunda quincena del mes pasado y primera quincena de este mes”, detalló.
En el mientras tanto, Camoirano contó que el Gobierno lleva adelante medidas paliativas con los empleados despedidos en Enersa y ATER para que no se les corten los servicios, por caso.
El funcionario resaltó que “la industria avícola está bien, está sana, está fuerte, se están haciendo inversiones. Es una situación muy particular de Granja Tres Arroyos”, aclaró, aunque reconoció que en el último año hubo creación de empleo, “a pesar de la apertura indiscriminada de la economía que ha generado tensiones en industrias”.
Tecnología y mano de obra
“Hay un fenómeno global que tiene que ver con la disrupción tecnológica y otro particular que es de la coyuntura de las políticas macroeconómicas que se han tomado”, señaló el funcionario, al mencionar incluso reflexiones recientes del Papa León sobre la inteligencia artificial. “Se están rompiendo puestos de trabajo y se discute si debe haber una renta básica universal”, agregó.
El funcionario remarcó que el país atraviesa un proceso particular vinculado a las políticas impulsadas por la administración de Javier Milei. “Se ha tomado una dirección económica muy distinta, con apertura de mercados y cambios estructurales que generan ganadores y perdedores”. En el análisis del secretario de Trabajo, algunos sectores se beneficiaron con el nuevo esquema económico, como el agro, minería y sectores energéticos, industrias más recostadas sobre Los Andes, mientras que otros sectores, como la construcción, es #el gran perdedor”. Afirmó que la caída de la obra pública no fue compensada por inversión privada, como sí ocurrió en otros momentos históricos.
De acuerdo a datos brindados por el funcionario, entre noviembre de 2023 y febrero de 2026 se perdieron más de 3.000 a 4.000 empleos vinculados directamente a la obra pública. A esto se suma el impacto en el comercio, afectado por cambios en los hábitos de consumo. “Hay una contradicción: se rechaza el desempleo, pero se elige comprar más barato afuera”, explicó, al comparar el fenómeno con la “uberización” de la economía.
Mercado laboral en transición
En paralelo, el mercado laboral muestra transformaciones profundas. Si bien la tasa de desocupación en Entre Ríos se mantiene en torno al 4%, el dato oculta un cambio en la calidad del empleo.
“Crece el cuentapropismo, crecen plataformas como Uber o servicios de delivery. Estamos ante una transición laboral”, indicó Camoirano. Este fenómeno, según explicó, también se observa en Europa y forma parte de un debate global.
En ese marco, reconoció el impacto de la crisis: “Nadie niega que hay una crisis económica, una baja en el consumo y una pérdida de empleo formal”. Sin embargo, defendió las reformas estructurales impulsadas desde la provincia. “El gobierno provincial tiene como prioridad la creación de empleo privado”, subrayó. Y añadió: “La idea es generar condiciones para que Entre Ríos sea más competitiva y pueda captar inversiones”, dijo, y subrayó la reforma previsional como una herramienta orientada a reducir el déficit y liberar recursos para infraestructura.
El funcionario anticipó el lanzamiento de nuevos programas de inserción laboral, especialmente orientados a jóvenes. “La desocupación en menores de 29 años triplica la tasa general”, advirtió.
Uno de los proyectos en marcha es un programa de “entrenamiento” en empresas. “Un joven que pasa por esta experiencia tiene entre un 40% y 50% más de probabilidades de conseguir su primer empleo”, señaló.
Camoirano se mostró cauteloso sobre el futuro, aunque optimista: “Hoy hay mayor estabilidad macroeconómica, lo que genera previsibilidad”, afirmó en relación al rumbo nacional. Sin embargo, advirtió que el crecimiento dependerá de una eventual reactivación. “Todos estamos esperando que ese ordenamiento empiece a traducirse en actividad económica”, expresó.
Para el funcionario, la provincia logró avances pese a las limitaciones presupuestarias. “Con pocos recursos se hicieron transformaciones importantes”, aseguró. En particular, resaltó la decisión de avanzar con reformas postergadas durante décadas, como la previsional. “Era un problema histórico que nadie quería abordar”, señaló.
Sobre el gobierno nacional, consideró que el resultado final dependerá del último tramo de gestión. “El sacrificio de la sociedad tiene que empezar a mostrar resultados”, afirmó. Y concluyó: “Será la gente la que decida si quiere continuar con este modelo, moderarlo o cambiarlo”.
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Fuente: Página Política
