Con dictamen favorable de comisión, se abordará en los próximos días, en Concepción del Uruguay, un proyecto de ordenanza que apunta a generar una mayor sensibilización en perspectiva de género y derechos humanos en los medios de comunicación.
Se apunta a fortalecer esta mirada con una capacitación destinada a comunicadores, periodistas, productores de contenido y proveedores publicitarios del municipio. Se plantea como un requisito para la gestión de la pauta oficial del Estado municipal.
La iniciativa es presentada por el Ejecutivo, a través de la Dirección de Comunicación Ciudadana, y se constituye en la primera de este tipo en la provincia regulando en este aspecto el otorgamiento de publicidad. Fue elaborada desde el área, a cargo de Ana Hernández, y en el marco de una comisión de periodistas de la ciudad y con aportes de trabajadoras de prensa de otros puntos de la provincia.
El texto en debate establece que “al menos el cincuenta por ciento de los directivos y personal de los medios asista a las jornadas de sensibilización” que dictarán especialistas en la temática.
En los fundamentos se apunta que “los medios de comunicación tienen un papel fundamental en la disputa de sentido común y son formadores de opinión”. Se entiende, en este sentido, que “el Estado debe regular y abordar la temática al momento de referirse a todo hecho en que se informe o debate sobre violencias por motivos de género o cualquier situación en la que se exponga a mujeres, niñas, niños, adolescentes y disidencias en los medios masivos de comunicación”.
El proyecto considera a la comunicación como un derecho humano, tal como lo prevé entre otras normativas nacionales e internacionales la Ley Nº 26.522 de Servicios de Comunicación Audiovisual. Se menciona especialmente el artículo 70 que advierte que la programación de los medios “deberá evitar contenidos que promuevan o inciten tratos discriminatorios basados en la raza, el color, el sexo u orientación sexual”.
También menciona como marco la Ley Nacional Nº 27.499 (Ley Micaela) que fija la capacitación obligatoria para funcionarios de los distintos poderes del Estado y la Ley Nº 10.844 de Paridad Integral de la provincia.
De la comisión redactora fueron parte Ana Hernández, Andrea Sosa Alfonzo, Guadalupe Colombo, Clara Chauvin, y Eugenia Delorenzi. También acompañó en la tarea la Dirección de Mujeres, Género y Diversidad, a cargo de Ileana Fernández Escobar. La iniciativa es defendida en comisión por las ediles Viviana Sansoni, Valeria Jáuregui y Graciela Guerrero.
Fuente: Página Política
