El gobierno provincial propuso a los gremios docentes un incremento salarial que llevará los sueldos de los maestros que recién se inician de 5.000 a 6.350 pesos en dos tramos. Se trata de un incremento en dos etapas, con lo cual el aumento promedio para el sector oscilará entre el 26 y el 28 por ciento.
De este modo, el Estado dio curso a demandas gremiales vinculadas al incremento del punto índice y también otorga un incremento porcentual mayor a los cargos con prolongación de jornada respecto de los de jornada simple.
La propuesta fue dada a conocer este lunes por los ministros de Gobierno, Adán Bahl; Educación, Eduardo Lauritto; y Economía, Diego Valiero; y la presidenta del Consejo General de Educación, Claudia Vallori, a representantes de los cuatro gremios docentes de la provincia.
La primera etapa del incremento será efectivizada en marzo y la segunda en septiembre, según anticiparon los funcionarios provinciales.
La compensación por traslado se incrementará en un 35 por ciento, en tanto que el código 113 (compensación de Nación) pasa a ser remunerativo.
Durante el encuentro se dieron a conocer ejemplos de remuneración de cargos testigos, de modo que un maestro que recién se inicia que actualmente cobra 5.000 pesos, pasará a cobrar 5.730 pesos en marzo y 6.350 en septiembre, según informó oficialmente el gobierno.
Del mismo modo, en el caso de un maestro con 20 años de antigüedad que hoy percibe 7.616 pesos, percibirá en marzo 8.730 pesos y desde septiembre 9.694 pesos.
En el caso de los directores de escuelas primarias con 20 años de antigüedad que actualmente cobran 11.456 pesos, cobrarán 13.109 pesos en marzo y 14.582 pesos desde septiembre.
Rechazo
La Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) rechazó la propuesta y convocó a Congreso Extraordinario para el 26 de febrero para evaluar la oferta.
Por Agmer participaron el secretario general, Fabián Peccín; el secretario adjunto, Alejandro Bernasconi; el Secretario Gremial, Manuel Gómez; la secretaria de Jubilados, Alejandra Gervasoni y la de Acción Social, Teresa Guerra. Además estuvieron los representantes de los sindicatos AMET, UDA y Sadop.
Peccín, anticipó que lo ofrecido no contempla los requerimientos del sindicato y reiteró las condiciones que debe reunir la recomposición salarial, tal lo planteado en las dos reuniones previas.
En virtud de la insuficiencia de esta propuesta, y por no contemplar los criterios y el conjunto de las demandas planteadas, el gremio resolvió rechazar.
En este contexto y ante la proximidad de la fecha de inicio de ciclo lectivo, Agmer exigió al gobierno “que presente una propuesta superadora no más allá del día 23 de febrero, para que pueda ser evaluada por el conjunto de los docentes en asambleas escolares y departamentales”.
