En paritarias, el gobierno de la provincia presentó una propuesta de incremento salarial a los trabajadores estatales.
Se trata de un incremento del 14% a pagar en tres tramos: Un 4% para abril (de los cuales tres ya fueron liquidados a cuenta), un 5% para mayo y un 5% para junio, según el informe de Canal Once.
ATE adelantó opinión, en la voz del secretario General, Oscar Muntes que consideró insuficiente la propuesta. UPCN no se hizo presente, postulando la necesidad de medir primero el impacto del paro nacional del jueves.
Contexto
“Se ofreció un 4% para abril y 5% y 5% para los meses siguientes con el objetivo de cerrar el primer semestre”, comunicó el secretario provincial de Presupuestos y Finanzas, Uriel Brupbacher; y aclaró que “los aumentos tienen como base al mes de enero”.
El ofrecimiento «buscando proyección y previsibilidad», propuso, además, una cláusula de revisión una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en junio, que implique una convocatoria a paritaria a fines de acordar la forma y términos en que se actualizará el salario para cerrar el primer semestre 2024. Se instrumentará teniendo en cuenta las condiciones macroeconómicas y fiscales de la provincia, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley N° 9755.
“El índice de inflación se viene achatando en relación a los picos de meses anteriores, lo que da otra perspectiva para sentarse a charlar a largo plazo”, aseguró el funcionario provincial. Y fundamentó: “Debido a la importante tensión financiera, hacemos ofertas que podamos cumplir en los meses subsiguientes”.
El encuentro fue presidido por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno participó el secretario de Finanzas, Uriel Brupbacher.
Fuente: El Once - Página Política
