El concejal por el Partido Socialista, Marcelo Haddad, presentó este jueves ante el Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza que establece el ingreso a la planta de personal del Estado municipal mediante concurso de antecedentes y oposición. Se trata de una vieja deuda que siempre estuvo en las plataformas electorales.

El edil destacó que “en cada gestión que asume se repite la historia: el intendente que entra se queja del anterior, y el anterior ya se había quejado del que estaba antes que él. La cuestión de fondo sobre la que hay que avanzar es tener un mecanismo objetivo para que el ingreso a la planta del Estado sea mediante concurso de antecedentes y oposición. De esta forma, se jerarquiza la tarea y el esfuerzo del trabajador municipal”, opinó.

La iniciativa – a la que tuvo acceso Página Política y publica textual en datos adjuntos – utiliza como fundamento el artículo 36 de la Constitución provincial cuando dice que “todos los habitantes son admisibles en los empleos públicos provinciales, municipales y comunales o de otros organismos en los que tenga participación el Estado, sin más requisito que la idoneidad, sin perjuicio de las calidades especiales exigidas por esta Constitución. Sólo serán designados y ascendidos previo concurso que la asegure, en igualdad de oportunidades y sin discriminación”. También cita el artículo 8 de la Ley 10.027 del Régimen Municipal que establece que “el ingreso y ascenso será previo concurso que asegure igualdad de oportunidades y sin discriminación, se tendrá en cuenta el requisito de la idoneidad sin perjuicio de otras cualidades que se exijan”.

Adelantó que desde el lunes se reunirá con los tres sindicatos reconocidos por la Municipalidad de Paraná. Esto son: el Sindicato Unión de Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), el Sindicato de Obras Sanitarias, y la Asociación del Personal Superior (APS) para dar a conocer el proyecto y recibir sugerencias.