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Agmer retoma los paros y el gobierno descuenta

El congreso del gremio docente rechazó la oferta salarial y convocó a tres días de huelga, los dos últimos si no hay una nueva propuesta superadora. “Es lo que podemos dar”, remarcó el gobierno que lamentó la decisión.
Por: Redacción de Página Política

El Congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos rechazó la última propuesta salarial para el sector docente y aprobó un plan de acción con paro y movilización provincial.

El cónclave sindical, que sesionó en Concepción del Uruguay, dispuso un paro de 24 horas para el miércoles 14 de marzo con movilización provincial en Paraná. Además, aprobó otro paro de 48 horas que se efectivizará si el gobierno no presenta una oferta superadora para el día lunes próximo.

Descuentos y propuestas

Tras conocida la decisión del gremio docente, el gobierno lamentó la resolución adoptada “en plena negociación salarial y cortando de manera unilateral el diálogo que se estaba llevando adelante”.

“Hemos pedido que las negociaciones se realicen con los chicos en las aulas, y no fue una solicitud caprichosa, sino que lo entendíamos como una de las condiciones para que llegar a un acuerdo salarial que contemple las necesidades de nuestros maestros y la capacidad real de la provincia para afrontarlas”, se apuntó desde el gobierno.

Se repasaron las tres propuestas formuladas a los gremios y se ratificó “el compromiso de revisar el incremento si la inflación superaba la oferta salarial”.

Se comparó el contexto con el de otras provincias que “continuan la negociación, con ofertas inferiores, con los niños en las aulas. Acá no fue posible”, criticó el gobierno.

“Las medidas de fuerza en plena negociación dificultan todo tipo de consensos. Y nos vemos obligados a anunciar que los días no trabajados a raíz de las medidas de fuerza serán descontados”, se advirtió desde la Casa Gris.

“Realizamos la máxima oferta posible y propusimos, al igual que el año pasado, la alternativa de revisar y actualizar los salarios nuevamente si el índice inflacionario superara el 15 % previsto. El aumento propuesto significaba 2.500 millones de pesos más en la masa salarial docente”, se recordó.

Cuentas y previsiones

“Hemos logrado con gran esfuerzo comenzar a equilibrar las cuentas de la provincia sin despedir a un solo trabajador, y podemos pagar los sueldos durante la primera semana que cada mes. Y no es fruto de la casualidad. Es nuestra obligación cuidar los recursos de todos los entrerrianos”, se apuntó oficialmente y se insistió en que “es lo que podemos dar”.

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